働く人が満足できないで、どうしてお客さまに満足が提供できるでしょうか。
働く人が十分に能力を伸ばせないで、どうしてお客さまが喜ぶサービスが提供できるでしょうか。
ねぎしという会社を素晴らしいものにするためにも、 私は働く人の満足を第一に考えているのです。

まず、仕事をする上では結果だけを問わず、プロセスや経過を大事にします。
たとえ失敗があったとしても原因を一緒に追求し、全員で共有するようにします。
また、自ら考え、発言・行動し、その反省を繰り返すことで、自らを成長させていくようにします。
そして、それができる自由闊達な風土づくりにも取り組みます。
めざしているのは、全員が共に学び、共に成長していける企業です 。

成長したいという意欲と笑顔があれば、国籍も資質も問いません。
ねぎしで学び、自分を磨きながら、仕事を通じて社会のお役に立てる存在になりましょう。
そうした存在になれば必ずや、「ねぎしに入ってよかった」「ねぎしの仕事についてよかった」
「ねぎしで成長できてよかった」と感じることができると私は確信しています 。

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